Supervision in der Emotionswerkstatt

Supervision in der Emotionswerkstatt

Supervision
Professionelle Reflexion und Weiterentwicklung
für Fachkräfte und Teams

In der heutigen Arbeitswelt stehen Fachkräfte und Teams vor vielfältigen Herausforderungen:
hohe Arbeitsbelastung, komplexe Entscheidungen und zwischenmenschliche Dynamiken. Besonders in sozialen und beratenden Berufen sind Reflexion, Kommunikation und Selbstfürsorge entscheidend, um langfristig gesund und erfolgreich zu arbeiten.

Supervision bietet dir und deinem Team einen strukturierten Raum, um berufliche Fragestellungen zu klären, Konflikte zu bewältigen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.

Was ist Supervision – und wie unterscheidet es sich von Coaching?

Supervision und Coaching werden oft miteinander verwechselt, unterscheiden sich jedoch grundlegend in ihrem Ansatz und ihrer Zielsetzung.

Supervision konzentriert sich vor allem auf die Reflexion beruflicher Rollen und Beziehungen, die Qualität der Arbeit und den Umgang mit Belastungen im Team oder Einzelkontext. Dabei steht die Verbesserung der beruflichen Praxis und der Zusammenarbeit im Mittelpunkt.

Im Gegensatz dazu ist Coaching meist zielorientierter und individuell auf persönliche oder berufliche Ziele ausgerichtet, wie Karriereentwicklung oder Führungskompetenzen. Supervision betrachtet eher das große Ganze, wie aus der Adlerperspektive, und hilft dir, berufliche Dynamiken zu verstehen und nachhaltig zu verbessern. Es eignet sich besonders für Fachkräfte und Teams in sozialen, pädagogischen und beratenden Berufen, aber auch in der Privatwirtschaft.

Für wen ist Supervision geeignet?

Supervision ist ein wertvolles Instrument für eine Vielzahl von Berufsgruppen,
insbesondere für:

  • Fachkräfte in sozialen, pädagogischen und beratenden Berufen: Sozialarbeiter, Lehrer, Psychologen, Berater, Erzieher und Pflegekräfte profitieren von der Reflexion ihrer täglichen Arbeit.

  • Teams in Organisationen: Teams in sozialen Einrichtungen sowie der Privatwirtschaft können durch Supervision ihre Zusammenarbeit verbessern und Arbeitsprozesse optimieren.

  • Führungskräfte: Manager und Teamleiter, die ihre Führungskompetenzen schärfen und die Dynamik innerhalb ihres Teams reflektieren möchten.

  • Lebens- und Sozialberater: Berater, die sich in ihrer Praxis weiterentwickeln und fachliche sowie persönliche Herausforderungen reflektieren möchten.

Bei Interesse melde ich gern für ein erstes Gespräch.

Ziele der Supervision

Supervision verfolgt mehrere zentrale Ziele, die klar fokussiert zur Verbesserung des beruflichen Alltags beitragen:

  • Berufliche Herausforderungen klären: Gemeinsam finden wir Lösungen für schwierige Arbeitssituationen, unklare Rollen oder Überforderungen.

  • Zusammenarbeit im Team fördern: Wir verbessern die Kommunikation, lösen Konflikte und schaffen ein angenehmes, kooperatives Arbeitsklima.

  • Stressbewältigung und Selbstfürsorge: Du lernst, mit emotionalen Belastungen umzugehen, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben.

  • Qualitätssicherung: Supervision hilft dir, die Qualität deiner Arbeit zu sichern und durch neue Perspektiven weiter zu verbessern.

Wie funktioniert Supervision?

Supervision kann auf verschiedenen Ebenen durchgeführt werden:

  • Einzelsupervision: Du reflektierst deine individuelle Berufspraxis, bewältigst persönliche Herausforderungen und stärkst deine beruflichen Kompetenzen.

  • Teamsupervision: Dein Team verbessert die Zusammenarbeit, entwickelt Kommunikationsstrategien und löst Konflikte.

  • Fallsupervision: Besonders für Fachkräfte in sozialen und beratenden Berufen geeignet, um schwierige Fälle oder Klientenkonstellationen zu besprechen und zu analysieren.

Bei Interesse melde ich gern für ein erstes Gespräch.

Supervision für Fachkräfte und Teams:

Ein Blick aus der Adlerperspektive

Supervision gibt dir die Möglichkeit, dein berufliches Handeln wie aus der Adlerperspektive zu betrachten. So erkennst du Muster, Zusammenhänge und Dynamiken, die dir im täglichen Geschehen vielleicht entgehen. Du gewinnst Klarheit und neue Lösungsansätze, um Herausforderungen besser zu meistern. Gleichzeitig schützt du dich vor Überlastung und stärkst dein Team.

Bist du bereit für mehr Klarheit und neue Lösungen?

Du bist LSB in Ausbildung?

Dann aufgepasst:

Ich bin eingetragener Supervisor in der Supervisioren-Liste der Wirtschaftskammer Wien und somit berechtigt, Supervision für Lebens- und Sozialberater i.A.u.S anzubieten.
Sowohl Einzel- als auch Gruppensupervision ist hier möglich.

Schreib mir bei Interesse gerne eine Nachricht und folge mir auf Instagram.
Damit du die aktuellen Termine der offenen Gruppensupervisionen rechtzeitig erfährst.

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